Dyrektor Domu Pomocy SpoÅ‚ecznej "JUNIOR†w MiÅ‚kowie ogÅ‚asza nabÃłr na stanowisko GÅ‚Ãłwnego KsiÄ™gowego.
-
Adres:
Dom Pomocy SpoÅ‚ecznej "JUNIORâ€
58-535 MiÅ‚kÃłw nr. 138
-
Określenie stanowiska:
GÅ‚Ãłwny KsiÄ™gowy
-
Wymiar etatu
- 1 etat - ( 40 godzin tygodniowo).
-
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem, zgodnie z art. 45, ust 2 ustawy o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz 2104z dnia 30.06.2005r.):
- obywatelstwo państwa członkowskiego UE.
- pełna zdolność do czynności prawnych
- wykształcenie wyższe ekonomiczne, uzupełniające ekonomiczne,studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i co najmniej 3 letnia praktyka w księgowości lub średnie ekonomiczne (średnia policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna) i co najmniej 6 letnia praktyka w księgowości
- osoba kandydujÄ…ca nie byÅ‚a prawomocnie skazana za przestÄ™pstwo przeciwko mieniu, przeciwko wiarygodnoÅ›ci dokumentÃłw lub przestÄ™pstwo skarbowe
-
Wymagania dodatkowe zwiÄ…zane ze stanowiskiem:
- biegła znajomość komputera (Office, Word, Exel, Internet)
- znajomość obsÅ‚ugi programÃłw ksiÄ™gowo “ finansowych
- znajomość zasad prowadzenia księgowości budżetowej
- umiejętność sporządzenia sprawozdań budżetowych
- bardzo dobra znajomość ustaw o rachunkowości, o finansach publicznych, ordynacji podatkowej
- umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy.
-
Zakres obowiÄ…zkÃłw:
- prowadzenie rachunkowości Domu zgodnie z obowiązującymi przepisami
- odpowiedzialność za przestrzeganie dyscypliny finansowo “ budżetowej oraz zasad prawidÅ‚owej i oszczÄ™dnej gospodarki budżetowej
- odpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością finansowo-księgową jednostki
- dokonywanie wstÄ™pnej kontroli kompletnoÅ›ci i rzetelnoÅ›ci dokumentÃłw dotyczÄ…cych operacji finansowych
- dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji finansowych, z planem finansowym
- sporządzanie analiz zbiorczych oraz sprawozdań finansowych jednostki
-
Wymagane dokumenty:
- curriculum vitae wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. Dz. U Nr 133 poz 883)
- podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem
- list motywacyjny
- dokumenty potwierdzające odpowiedni staż pracy
- inne dokumenty potwierdzające pożądane kwalifikacje i umiejętności
- zaświadczenie o niekaralności